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生產經營

深化導師帶徒培訓模式 推進人才隊伍建設
通訊員:黃志成 發布時間:2020.4.18 18:5:50
 

為加快人才隊伍建設,幫助新員工盡快成長成才,4月16日,宏特公司副經理兼技術負責人雷秀峰在伍益高速第十八合同段施工現場對外檢組新進員工進行實操考核,檢驗“師帶徒”活動開展成果。

本次實操考核內容以超聲波法樁基檢測為主,通過儀器操作、現場提問、分析波形等形式,檢驗師傅的教授水平和徒弟的學習成效。新進員工龍世宏在考核過程中沉著冷靜、操作嫻熟、結果準確,充分展示了一名外檢人員所具備的技術素養。

隨著近年來業務量增多,針對新進人員技術不熟練、個別崗位人才斷層等情況,宏特公司科學制定培養計劃,安排技術骨干“手把手”全面傳授經驗、新進員工“面對面”請教學習等方式進行傳幫帶,為公司發展儲備后備力量。

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